Međunarodni ugovori o socijalnom osiguranju

 

Međunarodni ugovori o socijalnom osiguranju štite prava hrvatskih građana koji su zaposleni ili borave u inozemstvu, kao i članova njihovih obitelji te na temelju njih oni ostvaruju svoja prava na temelju rada, odnosno osiguranja u inozemstvu, a time i na odgovarajuće oblike socijalne sigurnosti (mirovinsko i zdravstveno osiguranje i slično).

Međunarodni ugovori o socijalnom osiguranju, prema Ustavu Republike Hrvatske, dio su unutarnjeg pravnog poretka, a po pravnoj su snazi iznad zakona (lex specialis) te prema tome imaju prednost pred domaćim zakonodavstvom.

Republika Hrvatska primjenjuje ugovore o socijalnom osiguranju sa sljedećim državama:

- Australijom
- Bosnom i Hercegovinom
- Crnom Gorom
- Kanadom
- Kanadskom pokrajinom Quebec
- Makedonijom
- Srbijom (SR Jugoslavijom)*
- Turskom

* ovaj ugovor primjenjuje se do sklapanja zasebnih ugovora o socijalnom osiguranju sa Srbijom

Od 1. srpnja 2013., odnosno od dana pristupanja Republike Hrvatske u članstvo Europske unije, dvostrani ugovori s državama članicama Europske unije zamijenjeni su pravnim propisima o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti (Uredbe (EZ) 883/2004, (EZ) 987/2009, (EZ) 988/2009, (EU) 1231/2010, (EZ) 1244/2010, (EZ) 465/2012) i (EU) 1224/12. To su ugovori sa sljedećih 16 država:

- Austrijom
- Belgijom
- Bugarskom
- Češkom
- Danskom
- Francuskom
- Italijom
- Luksemburgom
- Mađarskom
- Nizozemskom
- Njemačkom
- Poljskom*
- Slovenijom
- Slovačkom
- Švedskom
- Ujedinjenim Kraljevstvom Velike Britanije i Sjeverne Irske

Također, Norveška, Island i Lihtenštajn, kao države članice Europskog gospodarskog prostora (EGP), primjenjuju uredbe EU o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti u odnosima s Republikom Hrvatskom počevši od 12. travnja 2014. te je od tog dana dvostrani ugovor o socijalnom osiguranju s Norveškom zamijenjen tim uredbama, dok je ugovor sa Švicarskom Konfederacijom navedenim uredbama zamijenjen od 1. siječnja 2017.

Iz dvostranih međunarodnih ugovora s ovim državama ostaje na snazi Dodatni protokol uz Konvenciju s Poljskom, a u Prilogu II. Uredbe 883/04 Republika Hrvatska je uvrstila i sljedeće odredbe bilateralnih ugovora koje ostaju na snazi nakon 1. srpnja 2013.:

Bugarska – Hrvatska
Članak 35. stavak 3. Ugovora o socijalnom osiguranju od 14. srpnja 2003. ( razdoblja osiguranja navršena na teritoriju ugovornih strana do 31. prosinca 1957. terete onu ugovornu stranu na čijem je teritoriju dana 31.12.1957. bilo prebivalište zainteresirane osobe).

Njemačka – Hrvatska
Članak 41. Ugovora o socijalnom osiguranju od 24. studenog 1997. (reguliranje prava stečenih do 1. siječnja 1956. prema sustavu socijalnog osiguranja druge države ugovornice); primjena te odredbe ostaje ograničena na osobe koje su njome obuhvaćene.

Hrvatska – Italija
a) Sporazum između Jugoslavije i Italije o reguliranju međusobnih obaveza iz socijalnog osiguranja u vezi s paragrafom 7 Priloga XIV Ugovora o miru, sklopljen 5. veljače 1959. razmjenom nota (uzimanje u obzir razdoblja osiguranja navršena do 18. prosinca 1954.) primjena ostaje ograničena na osobe obuhvaćene tim Sporazumom;

b) Članak 44. stavak 3. Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Republike Italije od 27. lipnja 1997., koji se tiče bivše Zone B Slobodnog teritorija Trsta (uzimanje u obzir razdoblja osiguranja navršena do 5. listopada 1956.); primjena te odredbe ostaje ograničena na osobe koje su obuhvaćene tim Ugovorom.

Hrvatska – Mađarska
Članak 43. stavak 6. Ugovora o socijalnom osiguranju od 8. veljače 2005. ( razdoblja osiguranja navršena do 29. svibnja 1956. uzimaju se na teret one države ugovornice  na čijem je području dana 29. svibnja 1956. dotični osiguranik prebivao).

Hrvatska – Austrija
Članak 35. Ugovora o socijalnom osiguranju od 16.siječnja 1997. (preuzimanje razdoblja osiguranja navršena do 1. siječnja 1956.); primjena te odredbe ostaje ograničena na osobe koje su njome obuhvaćene.

Hrvatska – Slovenija
Članak 35. stavak 3. Sporazuma o socijalnom osiguranju od 28. travnja 1997. (uzimanje u obzir razdoblja u uvećanom trajanju prema zakonodavstvu bivše zajedničke države);
Članci 36. i 37. Sporazuma o socijalnom osiguranju od 28. travnja 1997. (prava stečena do 8. listopada 1991. ostaju obveza  države ugovornice koja ih je priznala. Mirovine koje su priznate u razdoblju od 8. listopada 1991. do stupanja na snagu ovog Sporazuma, uračunavanjem razdoblja osiguranja navršena u drugoj državi ugovornici do 31. siječnja 1998, podliježu ponovnom određivanju).

Pravni propisi o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti primjenjuju se i s ostalim članicama Europske unije, s kojima Republika Hrvatska nije imala zaključene dvostrane ugovore socijalnom osiguranju:

- Ciprom
- Estonijom
- Finskom
- Grčkom
- Irskom
- Latvijom
- Litvom
- Maltom
- Portugalom
- Rumunjskom
- Španjolskom

 

Javni imenik europskih ustanova socijalne sigurnosti možete naći na adresi:

http://ec.europa.eu/employment_social/social-security-directory/welcome.seam?langId=hr

U tijeku su pregovori za sklapanje ugovora o socijalnom osiguranju s Argentinom, Čileom, Novim Zelandom i Srbijom.


Brošure
- Pregled uvjeta za ostvarivanje prava na mirovinu u Republici Hrvatskoj prema zakonu o mirovinskom osiguranju - listopad 2016. (pdf, 650 kb)
- Überblick über die anspruchsvoraussetzungen für die rente in Kroatien nach dem rentenversicherungsgesetz - listopad 2016. (pdf, 573 kb)
- Overview of the pension qualifying conditions in Croatia according to the act on pension insurance - listopad 2016. (pdf, 456 kb)
- Les conditions pour la réalisation des droits ŕ la pension en République de Croatie selon la loi sur l'assurance pensions - listopad 2016. (599 kb)
- I requisiti per la realizzazione dei diritti alla pensione nella Repubblica di Croazia secondo la legge sull'assicurazione pensioni - listopad 2016. (497 kb)