Edukacije i nove tehnologije
U HZMO-u se na godišnjoj razini planiraju i provode brojna stručna usavršavanja, edukacije i osposobljavanje radnika radi stjecanja novih znanja i vještina, te povećanja učinkovitosti poslovnih procesa, stimulacije i duljeg zadržavanja radnika u sustavu. U tome nam uvelike pomažu naši novi, moderno opremljeni Centri za razvoj karijera uspostavljeni kroz projekt „Uspostava sustava za upravljanje ljudskim potencijalima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje“ u kojima radnici Zavoda nadograđuju postojeća i stječu nova znanja, razmjenjuju iskustva s kolegama, te razvijaju kompetencije i svoju kreativnost.
Redovito odvijanje poslovnih procesa u HZMO-u bilo bi nemoguće bez Sektora za informatiku u kojem rade izvrsni stručnjaci različitih profila. Kontinuirano ulažemo u ljudske potencijale jer smatramo da učenje pridonosi osobnom razvoju radnika, pruža određeno zadovoljstvo kao i motiviranost, a naši radnici kroz razna informatička usavršavanja i osposobljavanja stječu nova znanja te razvijaju vještine potrebne za biti u korak s trendovima u svim segmentima poslovanja.
Prateći najnovije trendove u razvoju informacijskog sustava, u tijeku je i implementacija novog integralnog IT sustava HZMO-a koji se temelji na primjeni najmodernijih standarda. U provedbi je projekt Modernizacija IKT podrške Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - eHZMO, koji uključuje modernizaciju i digitalizaciju poslovanja primjenom modernih IKT tehnologija. Upravo zbog navedenih promjena, želimo dodatno pojačati naš informatički tim mladim i ambicioznim radnicima radi održavanja kvalitete i pouzdanosti našeg poslovanja. Profili stručnjaka za koje smo zainteresirani su arhitekt sustava, IT analitičar, programer, sistemski administrator, tester i sistemski inženjeri (DevOps).
Redovito odvijanje poslovnih procesa u HZMO-u bilo bi nemoguće bez Sektora za informatiku u kojem rade izvrsni stručnjaci različitih profila. Kontinuirano ulažemo u ljudske potencijale jer smatramo da učenje pridonosi osobnom razvoju radnika, pruža određeno zadovoljstvo kao i motiviranost, a naši radnici kroz razna informatička usavršavanja i osposobljavanja stječu nova znanja te razvijaju vještine potrebne za biti u korak s trendovima u svim segmentima poslovanja.
Prateći najnovije trendove u razvoju informacijskog sustava, u tijeku je i implementacija novog integralnog IT sustava HZMO-a koji se temelji na primjeni najmodernijih standarda. U provedbi je projekt Modernizacija IKT podrške Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - eHZMO, koji uključuje modernizaciju i digitalizaciju poslovanja primjenom modernih IKT tehnologija. Upravo zbog navedenih promjena, želimo dodatno pojačati naš informatički tim mladim i ambicioznim radnicima radi održavanja kvalitete i pouzdanosti našeg poslovanja. Profili stručnjaka za koje smo zainteresirani su arhitekt sustava, IT analitičar, programer, sistemski administrator, tester i sistemski inženjeri (DevOps).
